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04 Febbraio 2012
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Nella mattinata di venerdì 3 febbraio, i Vigili del Fuoco del Comando di Caserta aderenti alla CISL, hanno organizzato un sit-in di protesta nel piazzale antistante la caserma centrale di Via G. Falcone. La decisione di scioperare è maturata dopo il fallimento della mediazione tentata da parte del Direttore Regionale, ing. Parisi, a seguito dello stato di agitazione proclamato per ben quattro volte dal sindacato nei confronti dell'amministrazione del Comando. Motivo principale della mobilitazione, alcune misure messe in campo dal comandante provinciale, ing. Mario Falbo. I responsabili della CISL VVF di Caserta lamenntano innanzitutto il fatto che il dirigente abbia emesso ordini del giorno - riguardanti alcuni trasferimenti interni di personale - senza rispettare le regole della contrattazione e scavalcando il confronto con il sindacato. Il quale denuncia, inoltre, i pesanti ed indiscriminati tagli operati dall'amministrazione. Tagli che hanno avuto ripercussioni su diversi aspetti della vita della caserma. Eccone qualche esempio. Quest'estate, nonostante il caldo, non è stata messa in funzione l'aria condizionata negli uffici. Nello stesso periodo, a seguito di un guasto, l'ascensore che porta agli uffici ubicati al primo ed al secondo piano dello stabile non è stato attivo, creando disagi ad utenti e lavoratori, ed in particolare alle persone con difficoltà motorie. Quest'inverno, poi, la decisione di abbassare la temperatura dei termosifoni, ha portato solo un inutile consumo di energia ed un cattivo riscaldamento degli ambienti, testimoniato anche dalla stufetta che lo stesso dirigente ha fatto installare per proteggere dal freddo il suo ufficio.
La disposizione che il sindacato ritiene più grave è stata quella per la quale i Vigili del Fuoco di Caserta per spegnere gli incendi, sono costretti ad utilizzare l'acqua potabile dell'idrante che il comune mette a disposizione per le situazioni di emergenza e non quella, non potabile, del pozzo in dotazione alla caserma. Il Comandante sostiene di aver maturato questa decisione in base all'Art. 27 della Legge 1570 del 1941, dimenticando, però, che, come fa notare il sindacato, tale articolo è stato abrogato nel 2006.
